Тренинги, Консалтинг, Маркетинг | Key Consulting

ВАШ КЛЮЧ К ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ БИЗНЕСА

 
238 99 55
+99890 167 69 40
 
 
 

Обучение и наставничество

  • Понятие «наставничества»
  • Ситуации, в которых необходимо наставничество
    - уровни развития сотрудников
  • Как проводить наставничество
    - шаги в наставничестве
    - навыки выслушивания
  • Как правильно хвалить
    - ситуации, когда сотрудник заслуживает одобрения
    - ценность признания
    - барьеры к похвале
    - шаги-действия, по которым нужно хвалить сотрудников
  • Вовлечение сотрудников в решение проблем
    - выгоды вовлечения сотрудников
    - проведение собрания по решению проблем
    - управление временем на собрании по решению проблем

 

Методы работы, используемые в тренинге:

  • мини-лекции;
  • групповые дискуссии;
  • целевые упражнения;
  • ролевые игры.

 

Подробности:
Время: 1 день с 09.00 до 18.00

 

Заказать тренинг

Контактное лицо (обязательно)

E-mail (обязательно)

Контактный телефон

 Частное лицо Юридическое лицо

Название

Дополнительная информация

Защита от спама
captcha